El recibo salarial

Duración en horas: 10
OBJETIVOS DEL CURSO  
El sentido de una relación laboral es la prestación de servicios por parte del trabajador hacia su empresa, y como consecuencia, la correspondencia de ésta última al trabajador en forma de remuneración. El presente curso es realmente práctico y no hay forma mejor para demostrarlo que las numerosas nóminas diferentes que el alumno tendrá que realizar. El curso incluye simulaciones siendo numerosas las prácticas” paso a paso” descargables (PDF), así como las explicaciones audiovisuales y los cuestionarios.

ÍNDICE  
 
1 La nómina
  1.1 La nómina
  1.2 Percepciones salariales sujetas a cotización
  1.3 Percepciones salariales excluidas de cotización
  1.4 Total devengado
  1.5 Cálculo de la cuantía a las cotizaciones a la Seguridad Social
  1.6 Base de contingencias comunes
  1.7 Base de contingencias profesionales
  1.8 Deducciones de IRPF
  1.9 Ejemplo de Nómina Mensual
  1.10 Práctica – Nómina mensual
  1.11 Práctica – Nómina mensual II
  1.12 Práctica – Nómina mensual III
  1.13 Práctica – Nómina mensual IV
  1.14 Práctica – Nómina mensual V
  1.15 Práctica – Nómina mensual VI
  1.16 Práctica – Nómina mensual VII
  1.17 Práctica – Nómina mensual VIII
  1.18 Práctica – Nómina mensual IX
  1.19 Práctica – Nómina mensual X
  1.20 Práctica – Nómina mensual XI
  1.21 Práctica – Nómina mensual XII
 
2 Nóminas diarias y en IT
  2.1 Nóminas diarias
  2.2 Nóminas en IT
  2.3 Cálculo de bases de cotización y subsidio por Accidente de Trabajo
  2.4 Cálculo de bases de cotización y subsidio por enfermedad común
  2.5 Nómina en IT por Accidente de Trabajo
  2.6 Nómina en IT por enfermedad común
  2.7 Práctica – Nómina diaria
  2.8 Práctica – Nómina diaria II
  2.9 Práctica – Nómina diaria III
  2.10 Práctica – Nómina diaria IV
  2.11 Práctica – Nómina diaria V
  2.12 Práctica – Nómina diaria VI
  2.13 Práctica – Nómina con baja por IT
  2.14 Práctica – Nómina con baja por IT II
  2.15 Práctica – Nómina con baja por IT III
  2.16 Práctica – Nómina con baja por IT IV
  2.17 Cuestionario: Cuestionario final